Filterreibung als Hebel
Wenn ein Auswahlprozess – ein Verkaufsgespräch, eine Bewerberpipeline, ein Aufnahmeverfahren – immer wieder die falschen Ergebnisse liefert, liegt das selten an der „Qualität". Meist ist einfach der Filter zu eng oder zu weit eingestellt. Ihn an der richtigen Stelle enger oder weiter zu stellen, kann Ihre Trefferquote völlig verändern.
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