पिग्मेलियन प्रभाव और गोलम प्रभाव
अमेरिकी रक्षा विभाग द्वारा वित्तपोषित 200 अध्ययनों के एक मेटा-विश्लेषण में, नेतृत्व की एक शैली हर दूसरे तरीके से आगे निकल गई — किसी जटिल तकनीक के बल पर नहीं, बल्कि सिर्फ ऊँची अपेक्षाएँ रखने से।
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