「フィルターの摩擦」というレバー

営業電話、採用プロセス、入会フォームなど、選抜の仕組みがいつも望まない結果を生んでいるとき、原因は「質」そのものではなく、フィルターの締め付け具合が合っていないことがほとんどだ。適切な場所で緩めたり締めたりするだけで、成果率は大きく変わる。

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