Outtalent――新興国のエンジニアをGoogle、Meta、Amazonへ導くプラットフォーム

キルギスでの小さなメンター制度から始まったOuttalentは、新興国出身のエンジニア270人以上をGoogle、Meta、Amazonへの就職に導くプラットフォームへと成長した。その原動力となったのが、職務経歴書を「最悪の誤読」を想像しながら磨き上げる手法「バカバカしい履歴書ルール」だ。

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