把「筛选摩擦力」当作一根可以拨动的杠杆

当一个筛选流程——销售电话、招聘漏斗、招生表格——不断产生错误的结果时,问题往往不在「质量」本身,而在于筛子设得太紧还是太松。在正确的位置调紧或调松,命中率会截然不同。

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