아웃탈런트(Outtalent) - 신흥시장 엔지니어를 구글, 메타, 아마존으로 보내는 플랫폼

키르기스스탄의 작은 멘토링 프로그램에서 출발한 아웃탈런트는 "말도 안 되는 이력서 법칙"을 앞세워 신흥시장 엔지니어 270명 이상을 구글, 메타, 아마존에 입사시킨 플랫폼으로 성장했다. 이 법칙의 핵심은 이력서의 각 문장을 최악의 방식으로 오해한다고 상상해보는 것이다.

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