던바의 수

일정 규모를 넘어서면 왜 모든 회사가 "무너지는" 느낌을 받기 시작하는지, 그리고 고어텍스가 각 공장 인원을 150명으로 제한해 이직률을 업계 평균의 3분의 1로 유지하는 방법.

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